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為激發各級員工創新潛能，推動創新管理系統化、規范化，公司8月起試行《創新激勵制度》，并于9月上旬組織進行了2012年1月－2015年9月優秀創新成果征集活動。

9月15日下午，根據試行制度的相關要求，總經理周平同志主持召開了創新成果申報項目首次評審會議。評審小組成員根據申報者的自評分以及現場兩分鐘解說，對照《創新激勵制度》評審標準進行評分。本次共征集21項創新成果項目，其中11項達到報送集團高管會復審要求，10項獲得創新成果鼓勵獎。

公司將每季度定期征集評審創新成果申報項目，不斷完善創新制度，營造良好的創新環境，為企業的持續發展邁出新步伐。

辦公室：黃瑛

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